在2022年4月和10月,日本将分两次对≪育儿介护休业法≫进行修改和实施。
该法修改后,预计员工申请休业的情况会增加,公司方面应及时了解本法规的具体内容和制度,并进行合法合理的对应。
本次讲座将对“育儿介护休业法的基本内容”、“本次修改的重点部分”、“实务上应如何对应”等问题进行相应的解说。
■主要内容:
1.现行≪育儿介护休业法≫的基础知识
2.2022年本法修改的主要内容和留意点
3.法规修改后公司需要如何应对
时间:2022年1月28日(周五) 日本时间11:00~12:00
形式:Zoom线上讲座(报名后我司会发送相关Zoom链接)
参加费用:无料(100个名额)
具体介绍和报名方式,请点击以下链接
https://www.miraic.jp/online/seminar/8856.html
(注:相关垂询及报名咨询亦可联系MICC本网站窗口。)