【日本国内协办讲座】：(线上形式) 2022年9月28日日本企业人事评估制度的设计和执行

【主要内容】：企业的持续性发展离不开员工，如何“提高员工的能动性”、“留住优秀人才”、“实现员工与企业共同成长”，企业人事评估制度的制作和完善至关重要。

本讲座介绍和分享日本企业的人事制度的设计要点以及HRtech的活用方式，以帮助中小企业的经营者、人事负责人进行规划整理。

【第一部】人事评估制度的设计和执行

・明确人事制度的全体像和评估制度导入的目的

・搭建评估制度的框架

・设定具体的评估项目

・制定评估结果如何于待遇相结合的方针

・对评估执行人的培训

・上下级之间的沟通交流方式

・评估面谈、以及评估结果反馈面谈的技巧

【第二部】如果配合运用HRtech

・介绍现下HRtech的趋势

・劳务Jobcan系统的运用方式

・人事评估系统MIRAIC的配合使用方式

时间：2022年9月28日（周三）日本时间10:30～12:00

形式：Zoom线上讲座（报名后我司会发送相关Zoom链接）

参加费用：无料（100个名额）

讲座语言：日语

具体介绍和报名方式，请点击以下链接

（注：相关垂询及报名咨询亦可联系MICC本网站窗口。）

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